我們是誰？

? ? ? ? 中國集團(tuán)有限公司總部位于上海，是中國三大國有骨干航空運(yùn)輸集團(tuán)之一。截止2017年底，總資產(chǎn)超過2760億元，員工近10萬人，形成了以航空客運(yùn)為核心主業(yè)，以航空物流、航空金融、航空地產(chǎn)、航空食品、融資租賃、進(jìn)出口貿(mào)易、航空傳媒、實(shí)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資等為相關(guān)協(xié)同產(chǎn)業(yè)的“1+9”現(xiàn)代化航空服務(wù)集成體系。

　　作為核心主業(yè)的中國東方航空股份有限公司，機(jī)隊(duì)規(guī)模超過660架，主力機(jī)型平均機(jī)齡5.39年。作為成員，公司航線網(wǎng)絡(luò)通達(dá)全球177個(gè)國家、1074個(gè)目的地，年旅客運(yùn)輸量逾1.2億人次，位列全球第7。東航以實(shí)現(xiàn)“世界一流、幸福東航”為發(fā)展愿景，致力于打造“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會(huì)信任”的世界一流航空公司。

燕計(jì)劃是什么？

燕計(jì)劃項(xiàng)目目標(biāo)

東航燕計(jì)劃管培生項(xiàng)目通過超常規(guī)的培養(yǎng)方式，利用3年時(shí)間將燕計(jì)劃學(xué)員培養(yǎng)成為職能部門、業(yè)務(wù)單位、分子公司內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人。并經(jīng)公司翔計(jì)劃、鷹計(jì)劃后備人才培養(yǎng)體系發(fā)展成為公司未來的中高層管理者。

燕計(jì)劃培養(yǎng)過程

3*2的培養(yǎng)思路：

3年的培養(yǎng)計(jì)劃分為筑基、聚焦、集成3個(gè)階段， 每個(gè)階段都由專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與個(gè)性化的單位輪崗方案2個(gè)部分組合而成。

一、筑基

初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

旨在讓初入職場的學(xué)員們了解東航發(fā)展歷程、文化、組織、管理、運(yùn)行框架，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激發(fā)與合作訓(xùn)練；掌握職場禮儀，塑造職業(yè)心態(tài)；學(xué)習(xí)管理基礎(chǔ)知識(shí)，掌握管理基本技巧。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)習(xí)

將由各部門經(jīng)理或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解東航業(yè)務(wù)運(yùn)行的基本概況、基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)鍵流程。學(xué)員們將在東航集團(tuán)范圍內(nèi)培訓(xùn)實(shí)習(xí)，包括營銷、服務(wù)、安全運(yùn)行、總部職能部門 、分子公司、集團(tuán)輔業(yè)等6大板塊，30多家單位，120多個(gè)部門。圍繞關(guān)鍵流程及關(guān)鍵崗位，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情境對(duì)接，將掌握的管理知識(shí)與管理運(yùn)行對(duì)接，為將來輪崗奠定知識(shí)基礎(chǔ)。

二、聚焦

中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

聘請(qǐng)知名咨詢公司及業(yè)內(nèi)外專家講授中階管理類課程，使學(xué)員們了解東航管理運(yùn)行的基本概況、核心體系與框架，掌握企業(yè)管理的應(yīng)用技能，提升基于燕計(jì)劃素質(zhì)模型的勝任力，為接下來的深度輪崗夯實(shí)基礎(chǔ)。

深度輪崗

學(xué)員們可結(jié)合自身興趣及專業(yè)，雙向選擇3-4家單位進(jìn)行深度輪崗。在每個(gè)單位，學(xué)員們都會(huì)有自己的帶教導(dǎo)師布置任務(wù)，包括業(yè)務(wù)相關(guān)的工作項(xiàng)目調(diào)研、問題研究、報(bào)告撰寫等。讓學(xué)員們有機(jī)會(huì)在輪崗中深入地探索該領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)及關(guān)鍵崗位管理運(yùn)作，加速工作融入，承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，提高解決問題的能力。

海外機(jī)構(gòu)輪崗

東航擁有7大海外營銷中心、62家境外營銷機(jī)構(gòu)、4家海外呼叫中心。站在世界看東航，學(xué)員將會(huì)前往海外輪崗交流，深入了解東航國際化布局，拓展國際化視野。

跨界輪崗

學(xué)員們有機(jī)會(huì)前往行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)參與跨界輪崗，學(xué)習(xí)兄弟單位的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作流程，拓寬視野，更全面更宏觀地了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

三、集成

高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

通過領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)、情境領(lǐng)導(dǎo)等實(shí)戰(zhàn)演練，提升戰(zhàn)略布局思維能力，鍛煉經(jīng)營分析決策能力，助力學(xué)員們振翅騰飛。

高管帶教

由公司領(lǐng)導(dǎo)和核心業(yè)務(wù)單位正職領(lǐng)導(dǎo)組成的高管導(dǎo)師團(tuán)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行1對(duì)1帶教。學(xué)員們還將參與生產(chǎn)經(jīng)營管理，有機(jī)會(huì)陪同高管出席高端交流。

帶教高管還將指派學(xué)員參與公司級(jí)的管理改進(jìn)項(xiàng)目，定期與學(xué)員進(jìn)行溝通。讓學(xué)員進(jìn)一步了解公司整體戰(zhàn)略，拓寬戰(zhàn)略視野，提升戰(zhàn)略思維，領(lǐng)悟高管的管理智慧，學(xué)習(xí)解決復(fù)雜問題的方法。

考評(píng)定崗

三年輪崗期結(jié)束，公司將為學(xué)員安排終期領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)，直觀呈現(xiàn)學(xué)員的成長與進(jìn)步，提供個(gè)性化的工作建議。

學(xué)員們將總結(jié)三年成長歷程，與東航領(lǐng)導(dǎo)力模型對(duì)標(biāo)，明晰自我發(fā)展規(guī)劃，展示三年培養(yǎng)成果，經(jīng)過雙向選擇，最終完成定崗。

你將獲得什么？

快速的成長通道：通過科學(xué)的培養(yǎng)方式，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)習(xí)、深度輪崗、海外機(jī)構(gòu)輪崗、跨界輪崗以及高管帶教，迅速提高綜合能力，極大縮短晉升時(shí)間。

清晰的職業(yè)規(guī)劃：燕計(jì)劃職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)明確，凡通過三年筑基、聚焦和集成的培養(yǎng)并順利畢業(yè)的學(xué)員，將被定為職能部門、業(yè)務(wù)單位、分子公司內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人，直接走上管理崗位。并經(jīng)公司翔計(jì)劃、鷹計(jì)劃后備人才培養(yǎng)體系發(fā)展成為公司未來的中高層管理者。

豐富的實(shí)戰(zhàn)歷練：業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)習(xí)與深入輪崗相結(jié)合，給學(xué)員充足的實(shí)戰(zhàn)歷練機(jī)會(huì)。學(xué)員將由高管親自帶教，參與公司級(jí)的管理改進(jìn)項(xiàng)目，拓寬戰(zhàn)略視野，提升解決問題的能力。

優(yōu)質(zhì)的海外經(jīng)歷：除了在國內(nèi)主要單位進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，燕計(jì)劃學(xué)員還將前往海外機(jī)構(gòu)輪崗學(xué)習(xí)，不僅能深入探索海外業(yè)務(wù)，還能增加拓寬國際視野的機(jī)遇。

心儀的崗位選擇：經(jīng)過6大板塊，30多家單位，120多個(gè)部門的崗位接觸和3-4家單位的深度輪崗，學(xué)員將與用人單位進(jìn)行雙向選擇后定崗，開啟管理生涯。

優(yōu)厚的薪酬福利：

-　 燕計(jì)劃實(shí)行專門的、極具市場競爭力的薪酬機(jī)制，以及五險(xiǎn)一金，年休假，企業(yè)年金，補(bǔ)充住房公積金等福利。

-　 東航目前擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，并將為新入職的燕計(jì)劃學(xué)員提供人才公寓。

-　 根據(jù)上海市應(yīng)屆高校畢業(yè)生和留學(xué)生落戶政策，將協(xié)助學(xué)員解決落戶問題?！?/p>

-　 東航還為員工提供免優(yōu)機(jī)票福利，所有員工皆可享受國內(nèi)外往返免、優(yōu)票福利。

參與燕計(jì)劃國際化發(fā)展方向，你還將獲得：

國際化課程：燕計(jì)劃國際化發(fā)展方向?qū)⑻峁└鄧H化財(cái)務(wù)、人力資源管理、組織管理、跨文化管理等方面的培訓(xùn)。

專屬的海外輪崗及交流：燕計(jì)劃國際化發(fā)展方向?qū)才鸥嗟暮Ｍ廨啀弻W(xué)習(xí)，除了挑選東航重要的海外營業(yè)部進(jìn)行實(shí)習(xí)，還有前往其他海外名企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

如何加入我們？

（一）基本條件：

1. 2019屆國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上學(xué)歷）。

2. 2019屆海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上學(xué)歷），畢業(yè)時(shí)間在2018年1月至2019年7月之間 。

（二）優(yōu)先條件：

1、在校期間擔(dān)任過學(xué)校、院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；

2、具有大型校園活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；

3、獲得國家、省、市級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、競賽優(yōu)秀名次或其他同等榮譽(yù)；

4、在挑戰(zhàn)杯等創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新活動(dòng)中獲得校級(jí)以上榮譽(yù)；

5、在學(xué)術(shù)方面有突出成績，獲得國際性、全國性學(xué)術(shù)（科技）成果或?qū)＠?/p>

6、具有大型企業(yè)、跨國公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

簡歷投遞方式

PC端：登錄東航招聘官網(wǎng)job.ceair.com，查詢職位信息，了解崗位詳情，在線投遞簡歷。

M端：關(guān)注“東航招聘”公眾號(hào)，或手機(jī)掃碼登錄東航招聘官網(wǎng)找到自己心儀的職位，快速進(jìn)行簡歷投遞。

申請(qǐng)流程

簡歷投遞--在線測試--群面--單面--高管面試--錄取通知

TIPS: 進(jìn)入燕計(jì)劃群面的每位面試者都將獲得東航給出的個(gè)性化職業(yè)測評(píng)報(bào)告哦~

（供稿： ，

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